Российская Федерация
Липецкая область
Усманский муниципальный район
Совет депутатов сельского поселения Девицкий сельсовет
11.09.2025 г. с. Девица № 72/158
О внесении изменений в Положение «О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих администрации сельского поселения Девицкий сельсовет Усманского муниципального района», принятое решением Совета депутатов сельского поселения Девицкий сельсовет от 16.09.2016 г. № 15/39
Рассмотрев внесенный главой сельского поселения Девицкий сельсовет проект изменений в Положение «О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих администрации сельского поселения Девицкий сельсовет Усманского муниципального района», в соответствии с Уставом сельского поселения Девицкий сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, учитывая решение постоянной депутатской комиссии по правовым вопросам, Совет депутатов сельского поселения Девицкий сельсовет
РЕШИЛ:
1. Внести изменения в Положение «О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих администрации сельского поселения Девицкий сельсовет Усманского муниципального района», принятое решением Совета депутатов сельского поселения Девицкий сельсовет от 16.09.2016 г. № 15/39 согласно приложению.
2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе сельского поселения для подписания и обнародования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2025 года.
Председатель Совета депутатов сельского
поселения Девицкий сельсовет Л.В.Алехина
ИЗМЕНЕНИЯ
в Положение «О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих администрации сельского поселения Девицкий сельсовет Усманского муниципального района»
1. Внести в Положение «О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих администрации сельского поселения Девицкий сельсовет Усманского муниципального района» следующие изменения:
1.1.Пункт 3.2. изложить в следующей редакции:
«3.2. К ежемесячным выплатам относятся:
- должностной оклад за классный чин;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы);
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячное денежное поощрение.
1.2. Пункт 3.9. изложить в следующей редакции:
«3.9. Муниципальным служащим выплачивается премия по итогам работы за квартал.
При начислении премии учитывается выполнение конкретных мероприятий и заданий, предусмотренных в плане работы за отчетный период по основным направлениям деятельности в соответствии с личным вкладом муниципального служащего, в том числе:
- мероприятий, предусмотренных текущим и перспективным планами работы;
- поручений руководителя органа местного самоуправления, его заместителей и руководителей структурных подразделений;
- нормативно-правовых актов сельского поселения;
- надлежащее исполнение должностных обязанностей;
- соблюдение трудовой дисциплины.
За некачественное выполнение должностных обязанностей руководитель органа местного самоуправления вправе уменьшить размер премии».
1.3. Пункт 5.3. изложить в следующей редакции:
«5.3. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;
- оклада за классный чин - в размере 3,6 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 14 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет- в размере 3-х должностных окладов;
- премии по итогам работы за квартал - в размере 2 должностных окладов с учетом ежемесячных выплат без ежемесячного денежного поощрения;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3-х должностных окладов;
- премии по итогам работы за год - в размере одного должностного оклада с учетом ежемесячных выплат без ежемесячного денежного поощрения;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 должностных окладов с учетом оклада за классный чин.
Кроме указанных средств при формировании фонда оплаты труда на год планируются денежные средства на выплату ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 г. № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны.».
12.09.2025.
12.09.2025.
08.09.2025.